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Talento Humano

6 tips para no pasar desapercibido en una entrevista de trabajo

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La situación de salud mundial que ha prevalecido desde el 2020 ha sido una situación muy complicada para todos, tanto para personas como para empresas. Uno de los elementos que han sido más afectados en todos los sectores es el empleo, ya que la colaboración y productividad entre equipos de trabajo se vio afectada y las empresas solo tuvieron 2 opciones: adaptarse o desaparecer

A pesar de la reciente y gradual reactivación económica, el incremento en las ventas y la búsqueda de empleo siguen siendo un punto muy importante para todos, por lo que debes tener en cuenta que una entrevista de trabajo no es cuestión de suerte, sino de preparación.

No importa si tu entrevista de trabajo será con empresas de outsourcing o directamente con la organización, a continuación, te mostramos los 6 tips más importantes para no pasar desapercibido(a) en una entrevista de trabajo:

1. Conoce tu propio Currículum Vitae

No basta con usar frases llamativas o incluir toda tu experiencia, te recomendamos repasar tu CV punto por punto para analizar tus habilidades, metas y logros encada empresa en la que has laborado.

Algunas empresas suelen utilizar plataformas donde puedes subir toda tu información curricular. Deberás estar muy atento para aprovechar esta modalidad al máximo.

2. Investiga a la empresa a la cuál deseas ingresar

Es muy importante que días previos a la entrevista de trabajo, busques toda la información posible de la empresa empleadora, es decir, conocer sus servicios, productos o soluciones que te permitan generar confianza entre el empleador y tú.

Al anticiparte con esta información estarás más preparado para responder preguntas que impliquen un escenario específico del negocio.

3. Elabora una lista con todas tus dudas

Has un listado con todas las dudas que tengas respecto a la empresa o a la oferta de trabajo sin sobrepasar los límites de información, es decir, no incluyas temas como sueldos, vacaciones, permisos especiales o préstamos. Permite que el entrevistador saque esos temas por ti

4. Céntrate en tus fortalezas

En toda entrevista de trabajo te pedirán un breve resumen acerca de ti, tus habilidades y conocimientos; recuerda que el empleador desea saber que puedes ofrecer a la empresa. Algunas preguntas podrían ser ¿Cuál es tu mayor logro? ¿Cuáles son tus áreas de oportunidad? ¿Prefieres trabajar solo o en equipo?

Ya sea de manera presencial o en línea deberás mostrar seguridad al hablar, coherencia para explicar tus logros y jovialidad en todo momento.

Lo más importante de todas tus respuestas, es que muestres certeza y confianza en ti mismo, evitando exageraciones o mentiras

5. Cuida tu lenguaje corporal

La forma en que te sientas, las señas que haces o las gesticulaciones en tu rostro hablan por ti sin que hayas dicho una sola palabra. Siempre adopta una postura erguida, una mirada fija y amigable evitando en todo momento movimientos que indiquen nerviosismo o inseguridad (movimientos con tus pies y manos).

Mantener un semblante alegre te ayudará a romper con las barreras de la timidez y la seriedad. Los empleadores prefieren a un candidato alegre y entusiasta

6. Los detalles hacen la diferencia

Mantener una personalidad que transmita buena educación, higiene y puntualidad te darán puntos a favor para ser considerado(a) en el proceso de reclutamiento y selección. Al inicio de la entrevista saluda con profesionalismo y confianza en ti mismo. Demuestra tu energía y entusiasmo para ocupar el puesto.

Estos tips te servirán para estar aún más preparado(a) y seguro(a) en tus próximas entrevistas. Toma en cuenta que algunas organizaciones están en busca de perfiles muy específicos por lo que deberás estar actualizándote constantemente para ser el candidato ideal para la próxima empresa.

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Escrito por
Escarlen Luvo
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